Management Beratung
Alle wichtigen Serviceleistungen aus einer Hand
Personalberatung
Zusammen mit unserem Partner finden wir für Sie die richtigen TOP-Level Fachkräfte.
Kompetente, passende und motivierte Mitarbeiter zu rekrutieren, ist für Unternehmen zu einer komplexen Aufgabe geworden.
Als erfahrene und erfolgreiche Executive und Expert Search Beratung verfügen wir nicht nur über genaue Kenntnis der Berufsfelder, der Märkte und der geeigneten Rekrutierungskanäle, sondern können Sie schon bei der Profilierung und im Auswahlprozess kompetent unterstützen.
Ziel eines von uns durchgeführten Projekts in der Spezialistensuche ist es, die Instrumente einer aktiven Rekrutierung für Sie so optimal einzusetzen, dass Ihr Bedarf mit dem bestmöglichen Such- und Anspracheprozess in kurzer Zeit erfolgreich gedeckt werden kann. Unsere wichtigsten Rekrutierungswege sind die Direktansprache per Telefon, eRecruiting, Social Media Recruiting,
Interims-Management
Sie sind auf der Suche nach einem Interim Manager im Vertrieb? Ob für eine Vakanz-Überbrückung, Projekteinsätze oder Change Management. Wir unterstützen Sie schnell und zuverlässig.
Im IT-Vertriebsbereich unterstützen wir Sie in den Bereichen:
(Global) Sales Manager
Business Development
Direktvertrieb
Experten Check Vertrieb
Wir erstellen Ihnen hierzu ein individuelles Angebot zu Aufwand und Kosten. Dazu haben Sie
hier die Gelegenheit, Ihre Kontaktdaten sowie die wichtigsten Eckdaten hinsichtlich Ihrer Anforderungen anzugeben.
Sollten Sie außerdem im Vorfeld Fragen haben, zögern Sie nicht uns auch hierzu zu kontaktieren!
Vergütungsoptimierungen überschaubar machen
- Wir schaffen den Überblick
In vielen Firmen gibt es Zusatzleistungen für Angestellte. Eine professionelle Compensation-Stratie fördert die Leistungsziele des Unternehmens, steigende Motivation und führt zu besseren Geschäftsergebnissen.
Sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen sind solche Zusatzleistungen reizvoll, da oft Mitarbeiter nicht mehr nur auf das Gehalt an sich schauen. Viele Arbeitgeber sind bei der Vergabe dieser „Benefits“ mittlerweile sehr kreativ, insbesondere, wenn internationale Unternehmen basierend auf den lokalen Besonderheiten diese „internationalisieren“ möchten.
Aber die besten Employee Benefits erreichen nicht Ihr Ziel, wenn im internationalen Vergleich der Überblick fehlt. Und wie erhalte ich den Überblick über die Möglichkeiten, die Zahl der Angebote und insbesondere über die Kosten pro Mitarbeiter, Abteilung oder Standort? Und sind diese Benefits überhaupt interessant und werden sie genutzt?
Zusammen mit unserem Partner können wir Ihnen hierzu ein individuelles Angebot zu Aufwand und Kosten unterbreiten. Dazu haben Sie
hier die Gelegenheit, Ihre Kontaktdaten sowie die wichtigsten Eckdaten hinsichtlich Ihrer Anforderungen anzugeben.
Sollten Sie außerdem im Vorfeld Fragen haben, zögern Sie nicht uns auch hierzu zu kontaktieren!